Инженер-наладчик (служба электрика)

Вакансия ЦЗН

ПАО "КОРПОРАЦИЯ ВСМПО-АВИСМА"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Верхняя Салда   –   на карте

Заработная плата

62 800 — 73 400 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обеспечивать безопасное проведение всех видов работ в электроустановках курируемого оборудования (далее по тексту – участка), в том числе с участием командированного персонала.

Обеспечивать бесперебойную работу и безопасную эксплуатацию курируемого оборудования, выполнение требований правил технической эксплуатации электроустановок потребителей и правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, правил устройства электроустановок, в том числе с участием командированного персонала.

Обеспечивать своевременное и качественное проведение планово- предупредительных ремонтов и межремонтного обслуживания курируемого оборудования, согласно годового плана технического обслуживания и ремонтов энергетического оборудования, выполняемых подчиненным персоналом или подрядной организацией.

Обеспечивать своевременную калибровку и поверку эксплуатируемых СИ согласно утвержденным графикам на текущий год. Организовывать разработку и своевременную корректировку графиков калибровки и поверки на следующий год.

Контролировать качество ремонта курируемого оборудования, выполняемое подчиненным персоналом или подрядной организацией и выполнение мероприятий по экономному расходу электроэнергии с оформлением необходимой документации.

Обеспечивать разработку и выполнение мероприятий по модернизации курируемого оборудования.

Участвовать в работе комиссий по приемке нового оборудования.

Обеспечивать систематическое проведение осмотров и проверок курируемого оборудования.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Мы предлагаем:

· Место работы: Свердловская обл., г. Верхняя Салда, ул. Парковая, 1

· График работы 5/2 по 8 часов

· Полное соблюдение Трудового кодекса РФ;

· Официальное трудоустройство, заработную плату по итогам собеседования два раза в месяц без задержек;

· Ежегодную индексацию заработной платы;

· Обучение за счет работодателя;

· Добровольное медицинское страхование;

· Санаторно-курортное лечение;

· Горно-лыжный и спортивный комплексы;

· Частичную компенсацию затрат на питание и посещение спорт объектов;

· Корпоративные мероприятия;

· Возможность профессионального и карьерного роста;

· Иногородним предоставляется бесплатное общежитие, либо частичная компенсация аренды жилья;

· Бесплатный корпоративный транспорт из разных районов города и г. Нижний Тагил.